Secretaria de las Mujeres

¿Qué hace la Secretaría de las Mujeres?

La Secretaría de las Mujeres tiene como misión contribuir a la igualdad de derechos y oportunidades entre mujeres y hombres y aportar a la disminución de prácticas discriminatorias que atenten contra el desarrollo político, social, económico y cultural de las mujeres del Municipio de Medellín, a través de la implementación de la Política Pública para las Mujeres Urbanas y Rurales de la ciudad – Acuerdo 22 de 2003.

_________

Despacho de la Secretaría de las Mujeres de Medellín

Secretaria de las Mujeres de Medellín, Valeria Molina Gómez

Comunicadora Social y Magíster en Administración de Negocios. Tiene más de 20 años de experiencia liderando personas y proyectos en el sector público y privado.

Sector público; participación ciudadana, igualdad de género, jóvenes, comunicación pública, transformación cultural. Sector privado: gestión de cambio y del conocimiento, comunicaciones, talento humano y formación.

Subsecretaría de Derechos de las Mujeres

Subsecretaria de Derechos, Sonia Esmeralda Valle Graciano

Trabajadora social, especialista en Cultura Política, magíster en Educación y Derechos Humanos. Con 18 años de experiencia como asesora en el sector público, universidades y ONG defensoras de derechos humanos, en procesos de articulación interinstitucional, formación ciudadana, presupuesto participativo, y fortalecimiento organizativo con enfoque de género.

Descripción de la Subsecretaría de Derechos:

Desde esta Subsecretaría se generan acciones afirmativas para contribuir a la disminución de brechas para el acceso y permanencia en las mujeres en el sistema educativo, para promover la participación y cualificación social y política de las mujeres, garantizando el ejercicio de ciudadanía con enfoque de género, para promover la autonomía económica de las Mujeres Urbanas y Rurales a través de intervenciones sociales y de la articulación interinstitucional para que accedan a oportunidades en igualdad de condiciones.

Organización de la Subsecretaría de Derechos:

Unidad de Promoción de los Derechos de las Mujeres:

Equipo de Educación para las Mujeres.
Equipo de Promoción de Autonomía Económica de las Mujeres.
Equipo de Participación Social y Política de las Mujeres.

Proyectos de la Subsecretaría de Derechos:

Diseño y primera fase de implementación de un sistema municipal de cuidados con enfoque de género y derecho.
Fortalecimiento de los procesos participativos, organizativos y de movilización social de las mujeres.
Generación de estrategias para la autonomía económica de las mujeres urbanas y rurales.
Implementación de estrategias para la incorporación del enfoque de género en el sistema educativo.
Inversiones en bienes de capital a favor de mujeres con dedicación a trabajo doméstico y de cuidado no remunerado.

Subsecretaría de Transversalización

Subsecretaria de Transversalización, Manuela Restrepo Sylva

Abogada, magíster en Estudios Internacionales y Desarrollo, y especialista en Derecho Constitucional. Con más de 10 años en liderazgo de equipos enfocados en la gestión social y la ejecución de proyectos con alto impacto. Se ha desempeñado en cargos de alta responsabilidad en administración pública, contratación estatal y relaciones gubernamentales.

Descripción de la Subsecretaría de Transversalización:

Desde esta Subsecretaría se implementan estrategias que permiten la incorporación del enfoque de género en distintas instancias: desde el reconocimiento de las mujeres como actoras estratégicas del desarrollo; promoviendo una vida segura y libre de violencias para las mujeres; aplicando indicadores sensibles al género en las distintas dependencias de la Administración Municipal; incentivando la incorporación del enfoque de género en el sector privado; acercando a la oferta institucional y promoviendo los derechos de las mujeres en los territorios.

Organización de la Subsecretaría de Transversalización:

Unidad de Transversalización y Atención Integral a las Violencias

Equipo de Promoción de Equidad de Género en el Territorio
Equipo de Promoción de la Equidad de Género en el Sector Público y Privado
Equipo de Reconocimiento y Potenciación de las Mujeres
Equipo de Seguridad Pública para las Mujeres

Proyectos de la Subsecretaría de Transversalización:

Implementación de estrategias para prevenir y atender las violencias basadas en género.
Generación de espacios públicos seguros para las mujeres y las niñas.
Implementación de acciones para la promoción de la equidad de género en el territorio.
Asistencia técnica para la integración de la perspectiva de género en sectores públicos y privados.
Implementación de estrategias para transformar imaginarios culturales sexistas.