Comunas de Medellin 
Procesos de Buen Comienzo
240 nutricionistas de Buen Comienzo aprendieron cómo mejorar su bienestar
-Los espacios fueron diseñados con enfoque en salud mental.
-Las acciones incluyeron talleres sobre competencias financieras personales para reducir el estrés económico.
Con el propósito de promover el bienestar emocional de los y las nutricionistas que hacen parte de Buen Comienzo, el Distrito adelantó dos jornadas de formación en las que participaron 240 profesionales. La idea es mejorar las condiciones laborales de las agentes educativas e incidir en la mejora continua de la atención a las niñas, niños y sus familias.
Las participantes recibieron capacitación en técnicas de manejo del estrés, autocuidado y fomento de la higiene del sueño, así como sobre la importancia de la actividad física para reducir la fatiga. Además, se promovieron habilidades de liderazgo emocional y colaborativo para fortalecer el trabajo en equipo.
“Estamos fomentando estrategias de salud mental, autocuidado, manejo del estrés, y en general, todo lo que pueda favorecer su trabajo en el día a día. Para que nuestras niñas y niños estén bien, nuestros equipos deben estarlo también”, dijo la directora de la Unidad Administrativa Especial Buen Comienzo, Diana Carmona.
Estas acciones, incluyeron talleres sobre competencias financieras personales para reducir el estrés económico, así como el fomento de la creatividad profesional para generar un ambiente laboral estimulante.
Dahiana Avilez, nutricionista participante de la capacitación, expresó: “Me parece fabuloso que se estén teniendo en cuenta este tipo de espacios para los profesionales. Si pensamos en el bienestar de las personas que están atendiendo a las niñas y los niños de la ciudad, la atención va a ser mejor”.
Esta iniciativa forma parte de una estrategia de bienestar y cuidado integral impulsada por Buen Comienzo, orientada a mejorar las condiciones laborales de
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