Educación con Equidad de Género
Cerca de 60 agentes educativas del programa Buen Comienzo culminaron su capacitación en equidad de género mediante el programa Transforma tu Guion.
Estrategia Transforma tu Guion, Buen Comienzo, Secretaría de las Mujeres, Enfoque de género, Cruz Roja Colombiana Seccional Antioquia.
Lo que realmente importa en 60 segundos
La primera infancia del distrito recibirá metodologías inclusivas orientadas a mitigar estereotipos tempranos.
- Un contingente de 60 agentes pedagógicas culminó la ruta de formación académica.
- Las participantes desarrollaron un total de 16 propuestas pedagógicas aplicadas.
- El programa reportó un incremento salarial del 17% entre 2024 y 2025 para este personal.
- La ejecución técnica fue operada por la Cruz Roja Colombiana Seccional Antioquia.
La Alcaldía de Medellín concluyó los ciclos formativos de la estrategia «Transforma tu Guion: Agentes Educativas por la Igualdad de Género», una apuesta transversal de la Secretaría de las Mujeres en asocio con Buen Comienzo y la Fundación Grupo EPM.
Metodología de formación-acción aplicada La Cruz Roja Colombiana Seccional Antioquia estructuró el pensum académico basándose en un modelo de aprendizaje vivencial. Las aulas abordaron componentes científicos de educación emocional, diversidad sociocultural, empatía relacional y coeducación asertiva. Los módulos contaron con espacios paralelos de mentoría técnica para resolver casos reales presentados al interior de las sedes de atención comunitaria.
Resultados tangibles y material didáctico La cohorte de educadoras tradujo los conocimientos adquiridos en 16 proyectos lúdicos tangibles. Entre el material pedagógico destacan cuentos infantiles con narrativas inclusivas, rediseño de dinámicas de juego libre de sesgos binarios y adecuación de espacios físicos de aprendizaje adaptables a la diversidad de las infancias.
Políticas de dignificación y bienestar laboral
La dirección de Buen Comienzo expuso que la capacitación se complementa con la política de dignificación de las trabajadoras del sector. El aumento del 17% en las asignaciones salariales ejecutado en el bienio anterior se suma a los nuevos entornos protectores y programas de salud ocupacional implementados en los centros de desarrollo infantil.
¿Por qué importa?
La intervención en los primeros cinco años de vida es fundamental debido a que en esta ventana de desarrollo se estructuran los patrones conductuales y de relacionamiento social. Erradicar los sesgos y estereotipos desde la infancia previene futuras expresiones de violencia de género en los entornos familiares de Medellín.
¿Qué sigue?
Las 16 propuestas didácticas validadas entrarán en fase de pilotaje institucional en diferentes jardines infantiles públicos del distrito. Se proyecta que para el ciclo lectivo complementario se efectúe una réplica de las metodologías hacia los componentes familiares y comunitarios de los menores atendidos.
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ormación basada en boletín de prensa y comunicados oficiales de la Alcaldia de Medellin, Gobernacion de Antioquia, 2026. Contenido adaptado y optimizado para www.comunasdemedellin.com con apoyo de I.A
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