Plazo de Estímulos a Mujeres se amplía hasta el 8 de julio
La Alcaldía de Medellín amplió hasta el 8 de julio el plazo de inscripción a la convocatoria de Estímulos a los Talentos y Liderazgos de las Mujeres con una nueva mención especial de Comfama. (23 palabras)
Secretaría de las Mujeres, Fundación Grupo EPM, Comfama, Valeria Molina Gómez, Lina Victoria Hoyos Jaramillo
Lo que realmente importa en 60 segundos
La Alcaldía de Medellín amplió hasta el 8 de julio el plazo para inscribirse a la convocatoria de Estímulos a los Talentos y Liderazgos de las Mujeres de Medellín 2026.
- El plazo de inscripción se amplió hasta el 8 de julio de 2026.
- Se incorpora la nueva Mención Especial Comfama: Liderazgo Empresarial con estímulo de $10.866.000.
- En 2025 se alcanzó una cifra histórica de 638 mujeres inscritas.
- Las categorías principales son Mujeres Jóvenes Talento (14 a 28 años) y Reconocimiento al Liderazgo (mayores de 29 años).
- La convocatoria es liderada por la Secretaría de las Mujeres en alianza con Fundación Grupo EPM y Comfama.
La Alcaldía de Medellín amplió hasta el 8 de julio el plazo de inscripción a la convocatoria de Estímulos a los Talentos y Liderazgos de las Mujeres de Medellín 2026. Esta extensión busca dar mayor oportunidad a mujeres que lideran procesos en sus territorios, ya sea en el ámbito comunitario, científico, cultural, deportivo, social o empresarial. La Secretaría de las Mujeres, en alianza con la Fundación Grupo EPM, decidió extender el tiempo de postulación para que más mujeres residentes en la ciudad puedan participar.
Nueva Mención Especial Comfama: Liderazgo Empresarial
Como principal novedad de esta ampliación, se incorpora la Mención Especial Comfama: Liderazgo Empresarial. Esta categoría está dirigida a mujeres de 35 años en adelante que estén vinculadas a empresas afiliadas a Comfama y que tengan experiencia comprobada en liderazgo de equipos o proyectos estratégicos. El reconocimiento incluye un estímulo en especie valorado en $10.866.000, que contempla la participación en el programa Mujeres Líderes de Comfama, mentorías personalizadas, fortalecimiento de capacidades, acceso a redes empresariales y acompañamiento para potenciar su desarrollo profesional. Esta mención representa un paso importante para visibilizar el liderazgo femenino en el sector empresarial de Medellín.
Categorías abiertas y estímulos disponibles
Además de la nueva mención, la convocatoria mantiene abiertas las categorías tradicionales. Mujeres Jóvenes Talento está dirigida a ciudadanas entre 14 y 28 años que destaquen en diferentes ámbitos. El Reconocimiento al Liderazgo de las Mujeres de Medellín está orientado a mayores de 29 años con trayectorias destacadas en lo social, político, investigativo, comunitario o de servicio público. En estas categorías se entregan estímulos de $9.500.000, además de procesos formativos, espacios de visibilización y la participación en el Seminario de Igualdad de Género. La edición 2025 alcanzó una cifra histórica de 638 mujeres inscritas, consolidando este reconocimiento como uno de los principales escenarios de visibilización del liderazgo femenino en la ciudad.
Alianzas y proceso de inscripción
La convocatoria cuenta con el respaldo de aliados como la Universidad EIA, el Centro de Emprendimiento On.Going de Eafit, la Gerencia de Diversidades Sexuales e Identidades de Género y la Gerencia de Etnias. La secretaria de Mujeres, Valeria Molina Gómez, señaló que esta iniciativa busca que las mujeres se reconozcan a sí mismas como líderes y que sientan que la ciudad las tiene en cuenta. Por su parte, la directora ejecutiva de la Fundación Grupo EPM, Lina Victoria Hoyos Jaramillo, destacó el poder transformador de las mujeres y celebró la incorporación de Comfama a la alianza. Las interesadas pueden consultar los requisitos completos e inscribirse en la página www.medellin.gov.co/estimuloscultura/mujeres.
¿Por qué importa?
Esta convocatoria importa porque reconoce y potencia el liderazgo de mujeres que están transformando sus comunidades y la ciudad desde diferentes frentes. En Medellín, muchas mujeres lideran procesos en comunas y corregimientos, impulsan iniciativas de emprendimiento, ciencia, cultura y deporte, y construyen tejido social desde la base. Visibilizar estos liderazgos y entregar estímulos concretos contribuye a cerrar brechas de género, fortalece la participación femenina en espacios de decisión y envía un mensaje claro de que la ciudad valora el aporte de las mujeres en todos los ámbitos.
¿Qué sigue?
El plazo de inscripción estará abierto hasta el 8 de julio de 2026. La Secretaría de las Mujeres y sus aliados realizarán socialización de la convocatoria en diferentes puntos de la ciudad para llegar a más mujeres interesadas. Una vez cerrado el plazo, se adelantará el proceso de evaluación y selección de las ganadoras, que serán anunciadas en los próximos meses. Se espera que la incorporación de la mención empresarial amplíe la diversidad de perfiles participantes en esta edición.
La Alcaldía de Medellín amplía oportunidades para reconocer el liderazgo de las mujeres de la ciudad. ℹ️ https://wa.me/medellin
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ormación basada en boletín de prensa y comunicados oficiales de la Alcaldia de Medellin, Gobernacion de Antioquia, 2026. Contenido adaptado y optimizado para www.comunasdemedellin.com con apoyo de I.A
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